可否演單介紹甚麼是「雇主應該要給予勞工合理補償」？
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可否演單介紹甚麼是「雇主應該要給予勞工合理補償」？
有關於合理的補償，可以參考《勞動基準法施行細則》第7條之3規定：（一）每月補償金額不低於勞工離職時一個月平均工資百分之五十。（二）補償金額足以維持勞工離職後競業禁止期間之生活所需。（三）補償金額與勞工遵守競業禁止之期間、區域、職業活動範圍及就業對 象之範疇所受損失相當。（四）其他與判斷補償基準合理性有關之事項。而且這些合理補償，雇主應 該在離職後一次預為給付或按月給付。 -
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