什麼是競業禁止條款？我國法律有明文規定嗎？

我是婦女，如果公司因為我的性別就歧視我，給我差別待遇，我也可以適用《勞動事件法》進行審理嗎？

針對上面的「妨害性自主」，如果是針對未滿14歲男女為之，刑責有加重嗎？

可否簡單介紹什麼是「競業禁止沒有超過合理的範圍」？