（一）勞工為原告時，對於被告的住居所、公司 主營業所、或原告勞務提供地所在的法院，都有管轄權。如果勞工與雇主沒有以合意約定第一審管轄法院的話，勞工就可以任擇其中一個法院起訴。

 

（二）例如：勞工甲要告雇主乙公司，乙公司的總公司所在地在新北市，但甲平常的工作地點在台中市，新北地方法院或台中地方法院都有管轄權，甲可以選擇向其中任一法院起訴。但是如果勞工與雇主簽約時，契約上有「約定」第一審管轄法院在公司所在地（新北市），原則上在台中工作的勞工只能向新北地方法院法院起訴，除非勞工證明這樣的約定「顯失公平」，勞工就可以不受這樣合意的拘束，而直接向台中地方法院起訴。