首頁 > 法律小學堂 > 【其他】要注意的法律常識
文章分類Article
《警察廣播電台專欄》輕鬆搞動防疫期間重要法規
今晚在 #警察廣播電台 #MusicRunway #法現好厝邊 中提到因應新型冠狀病毒疾病，中央流行疫情指揮中心宣布：12月1日起秋冬防疫專案啟動，公布3大方向民眾和醫療院所要主動配合的措施。今天就來探討如果違反相關防疫措施，將會面臨甚麼處罰，請聽眾特別注意。
一、新型冠狀病毒在我國，是否為法定傳染病呢？
衛生福利部中華民國 109 年 1 月 15 日衛授疾字第 1090100030 號公告，新增「嚴重特殊傳染性肺炎」為第五類法定傳染病。
二、2020秋冬防疫專案主要內容為何？如果違反，有何罰則？
（一）2020秋冬防疫專案分為三個部分，分別為「社區防疫」、「邊境防疫」、「醫療應變」三種。
（二）所謂「社區防疫」，是指進出「醫療照護、公共運輸、生活消費、教育學習、觀展觀賽、休閒娛樂、宗教祭祀洽公機關(構)等場所」，應佩戴口罩，強制佩戴口罩措施的法源依據是《傳染病防治法》第37條第1項第6款，違規者將由地方政府依《傳染病防治法》第70條執行裁罰，可處新臺幣3,000元以上15,000元以下罰鍰。
（三）所謂「邊境檢疫」，是指自109年12月1日至110年2月28日期間，入境及轉機登機前應檢具「3日內COVID-19核酸檢驗報告」，報告內容應含登機者護照姓名、出生年月日（或護照號碼），採檢日及報告日、疾病名稱、檢驗方法及判讀結果等。日期已報告日及工作日計算，不算入當地國定假日，可為止本正/影本，或電子報告，內容應清晰辨識，且項目完整。請旅客提供核酸檢驗報告，係依據《傳染病防治法》第 58 條第 1項第 2 款：依中央主管機關規定詳實申報傳染病書表，並視需要提出健康證明或其他有關證件，違規者依同法第 69 條處 1-15 萬元罰鍰。
（四）所謂「應寮應變」，是指109年12月1日起，加強通報採檢、訂定獎勵指標，包括：醫療院所落實法定傳染病通報義務、加強門診急診社區感染肺炎病人篩檢、加強醫療照護人員健康監測、加強住院病人篩檢。
三、民眾在公告的八大類場域不配合戴口罩時，場所的負責人也會被處罰嗎？
民眾在公告的八大類場域沒有配合戴口罩時，該場所所屬之各機關（構）、團體、事業（即場所之管理人、業者、負責人）等暫不納入裁罰對象，指揮中心將視執行狀況，滾動調整相關措施。場所之管理人、業者、負責人應善盡管理責任並配合政府防疫政策，加強落實民眾宣導、實聯制、體溫量測、手部及環境消毒、人數管制等防疫措施。
四、新冠肺炎防疫期間，如果有民眾散布疫情謠言或不實訊息，經查證屬實，會有甚麼罰則呢？
為因應新冠肺炎疫情，立法院於109年2月25日下午三讀通過《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》，其中對於「散播疫情相關謠言或不實訊息，且足以損害公眾或他人者，最高可處3年以下有期徒刑、拘役或併科300萬元以下罰金」。
五、新冠肺炎防疫期間，如果有民眾罹患或疑似嚴重特傳染性肺炎者，若不遵行各級衛生主管機關指示，會有甚麼罰則呢？
同樣依據《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》，對於罹患或疑似嚴重特傳染性肺炎者，若不遵行各級衛生主管機關指示，而有傳染於他人之虞者，最高可罰2年以下有期徒刑、拘役或併科200萬元以下罰金。
六、新冠肺炎防疫期間，如果有民眾自中、港、澳、韓入境者，14天內請務必遵守居家檢疫，若違反者，會有甚麼罰則呢？
同樣依據《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》，如果有民眾自中、港、澳、韓入境者，14天內請務必遵守居家檢疫，可罰最高100萬元罰鍰。
七、新冠肺炎防疫期間，如果有民眾予確診個案接觸，卻不願居家隔離，會有甚麼罰則呢？
同樣依據《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》，如果有民眾與確診個案接觸者，14天內請務必遵守居家隔離，違反者，可罰最高100萬元罰鍰。
八、新冠肺炎防疫期間，如果雇主禁止員工出國合法嗎？
勞務契約中除「給付義務」外，還有「附隨義務」要遵守。舉例來說，對雇主而言，給予員工工資便是主要的「給付義務」，而必須保護勞工安全、防範意外發生，則屬於「附隨義務」；而對勞工來說，提供勞務便是主要的「給付義務」，至於在提供勞務過程中不可以有貪汙、收賄等，對公司營運造成危害，就屬於勞工的「附隨義務」。
就這次疫情嚴峻的情況，勞動部高層提供意見：雇主可與勞工協商，增訂勞動契約增補條款，或是在工作規則中增訂「防疫期間禁止出國」條款，以約束勞工在防疫期間不得私自出國，一旦違反者願受懲處，甚至得視為違反勞動契約情節重大，雇主得直接解僱。也就是讓勞工們了解，防疫期間禁止出國是他們的「附隨義務」。不過，要特別留意的是，這種工作規則修訂後屬於拘束勞工行動自由，建議還是要經過與工會或勞資會議協商後，報請主管機關核備，以免受罰。
有任何想要討論的議題都歡迎粉絲團私訊 #徐惠珍律師，別忘了分享給您親朋好友:）